您好,欢迎来到本网站!江苏昊震翰律师事务所是一家专业的 淮安律师事务所

联系我们

江苏昊震翰律师事务所

联系人:周律师

手机:13651564699(同微信)

Q Q:315474545

邮箱: a2327846@126.com

地址:淮安市清江浦区健康西路158-5号

您当前所在位置:淮安律师咨询 > 新闻动态 > 法律常识 > 法律常识
带你了解劳动合同法的适用范围
发布者:淮安律师 发布时间:2020-01-04 09:35 浏览量:

  大家在工作的时候都会和公司签合同,这个合同可是很重要的,很多刚从学校毕业步入社会的小伙伴可能会不太了解劳动合同法的适用范围,让淮安律师咨询告诉我们吧。
  《劳动合同法》第 2 条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下 4 种类型:
  (1)中国境内的企业;
  (2)个体经济组织;
  (3)民办非企业单位;
  (4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。而《劳动法》的适用范围仅包括 3 种类型:1、中国境内的企业;
  2、个体经济组织;
  3、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体。可见,在用人单位的适用范围上,《劳动合同法》比《劳动法》多了一个“民办非企业单位”,显然又比《劳动法》前进了一步。因此,不管是国家机关还是事业单位,不管是以营利为目的的企业、个体经济组织,还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同,都要依照《劳动合同法》执行。 
  不管去哪里工作,一定要与其签订劳动合同这样才有所保障,而且一定要看清合同上的内容才可以,不要上当受骗哦!


分享到: 0
上一篇:叛逃罪与投敌叛变罪有哪些区别
下一篇:你知道律师的业务范围有哪些吗